Услышав слово "фрилансер", многие руководители представляют себе бедного студента, который мечется в поисках дополнительного заработка, оставляя за собой шлейф туманных обещаний и невыполненных заданий. Автор книги, работающий с фрилансерами уже десяток лет, на многочисленных примерах из жизни доказывает, что в век глобализации, стремительного распространения Интернета и роста стоимости рабочих мест будущее - за удаленной работой.
Коллективы фрилансеров решают самые сложные задачи практически во всех сферах предпринимательства, и любой компании следует знать, как с помощью удаленных работников повысить эффективность своего бизнеса. Книга будет интересна всем, кто так или иначе связан с управлением фрилансерами.
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2009
Страниц: 144
Язык: русский
Формат: djvu
Содержательно Книга помогает разобраться со многими вопросами. Что касается сотрудничества с фрилансерами, то в книге масса полезных советов для того, чтобы сделать данное сотрудничество обоюдовыгодным. При этом автор рассказывает о работе целого коллектива фрилансеров, т.е. специальный отдел, работающий по своему уставу. А не о редких заказах у неизвестного работника. Интересная информация. По статистике, люди меняют работу с офисной на удаленную, так как стремятся к максимальному повышению эффективности своей работы и экономии личного времени. Хотя стереотип, о том, что все фрилансеры ненадежные люди, уже сложился. Маркова Алёна
Читается легко, но практическая ценность книги нулевая. Книга с одной стороны понравилась - очень хорошим, живым языком написана. А с другой стороны, текст в книге не имеет ни чего общего с заголовком :( Нет в ней "методов и практики организации удаленной работы". Одни рассуждения о том, как это классно - привлекать к работе фрилансеров.
Вообщем, если вам нужны методы и практика - вы в этой книге их не найдете. А если вам нужно просто ознакомиться с темой управления фрилансерами, тогда книга должна понравиться. Андрей
Полезно! Основной тезис книги - "фриланс это на так страшно как кажется". Для рассмотрения взята отрасль тестирования некого оборудования и по всей видимости издательское дело. Конечно ситуация с фрилансерами сильно преукрашена, но здравые мысли безусловно есть.
Если вы пересекаетесь как заказчик с фрилансом, то для вас книга во многом будет очевидна. Но между строк читается несколько предельно интересных моментов. И ради этих моментов я бы эту книгу прочитал.
Например, на 45 странице дана интереснейшая на мой взгляд трактовка "творческим заданиям". С такими часто приходится сталкиваться. И вроде ситуация обыденная, но автор как-то ловко разложил всё по полочкам и стало как-то сразу ясно как идентифицировать такие ситуации, как с ними работать и прочее. Прочитал бы пораньше, не стал бы участвовать в парочке таких "творческих" проектов.
Страницы 49-50 про "целеполагание" - мой личный огромный респект автору! Всё вроде очевидно..., но опять всё как-то легпо на свои места ))) Тоже самое относится и к теме "обучение" (8 глава). Тема крайне мало где освещаемая, а тут дан очень интересный опыт.
Ну в общем, такого "между строк" там хватает ))) Варламов Иван
Пока книга нравится... Мне, как рекрутеру было необходимо прочитать книгу на данную тему. Ведь сотрудничество с фрилансерами – это отдельный блок работы. Кто сталкивался, тот поймет меня.
Как-то спокойнее делегировать человеку, которого ты видишь изо дня в день. Доверия больше.
На данный момент, я прочитала лишь половину книги, но мое отношение к удаленным сотрудникам уже координально изменилось. Пока, книга очень нравится. Владимирская Светлана
Добавить в закладки:
| html-cсылка |
|
| BB-cсылка |
|
| Прямая ссылка |
|
